Godziny Pracy Rodziców, Bardziej Niż Przekonania Dotyczące Płci, Wpływają Na To, Jak Rodzice Dzielą Się Opieką
Serwis randkowy dla tych, którzy chcą mieć dzieci
Posiadanie samotnie dziecka?
Co to jest rodzicielstwo platońskie?
Jak znaleźć Co-Parent, czyli współrodziców w Internecie?
Neuronauka Pokazuje, Że Ojcostwo Jest Podobne Do Macierzyństwa, Szczególnie Gdy Ojcowie Dbają Bardziej
Godziny Pracy Rodziców, Bardziej Niż Przekonania Dotyczące Płci, Wpływają Na To, Jak Rodzice Dzielą Się Opieką
Ojcowie Rozwijają Umiejętności Społeczne Dzieci W Celu Nawiązywania Przyjaźni
W Szwedzkim Badaniu Dzieci Rodziców W Separacji, Którzy Sprawują Opiekę Fizyczną, Rzadziej Są Zestresowane
Panel Wiodących Ekspertów Ds. Rozwoju Dziecka Odpowiada Na Palące Pytania Dotyczące Wspólnego Rodzicielstwa Po Rozwodzie
Badania nad rozwojem małych dzieci wykazują, że noclegi u ojców po rozwodzie są ważne dla bardzo małych dzieci.
Badania przeprowadzone przez zespół z University of Manchester pokazują, że godziny pracy matki mają zdecydowanie największy wpływ na to, czy brytyjscy ojcowie trzylatków dzielą opiekę nad dzieckiem. Jeśli matka pracuje 41 godzin lub więcej tygodniowo, ojcowie są siedmiokrotnie bardziej skłonni do dzielenia się opieką niż ojcowie w rodzinach, w których matka nie pracuje. Tak jest bez względu na to, ile godzin ojciec pracuje. Ustalenia te są podobne do ustaleń w Australii, Danii i Francji.
Zespół z Manchesteru stwierdził, że ojcowie 3-latków, którzy dzielili opiekę, gdy dziecko miało dziewięć miesięcy, są około czterokrotnie bardziej skłonni do dzielenia się opieką, gdy dziecko się starzeje, co pokazuje, że wzorce można ustalić na wczesnym etapie życia dziecka. Podobnie, jeśli matka pracowała w pełnym wymiarze godzin, gdy dziecko miało dziewięć miesięcy, ojciec był prawie 2,5 razy bardziej skłonny do dzielenia się opieką, gdy dziecko miało trzy lata - bez względu na stosunek płci do pracy i opieki.
Pomimo większej widoczności ojców z klasy średniej opiekujących się dziećmi, na przykład spędzających czas w miejscach publicznych, mężczyźni z klasy robotniczej są 1,5 razy bardziej skłonni do dzielenia się z mężczyznami. W tych rodzinach matka częściej pracuje w niestandardowych godzinach, aby mogła opiekować się dzieckiem podczas pracy ojca, unikając w ten sposób kosztownej opieki.
Jeśli dziecko jest chłopcem, ojciec jest o 20 procent bardziej skłonny do dzielenia się opieką.
Dwóch badaczy z Uniwersytetu w Manchesterze, profesor Colette Fagan i dr Helen Norman , przeanalizowało dane z 9 189 rodzin ankietowanych raz w latach 2001/2002, gdy ich dzieci miały dziewięć miesięcy, i ponownie w latach 2003/2004, gdy ich dzieci miały trzy lata. Dane pochodzą z brytyjskiego badania Millennium Cohort Study , w którym rodzice zostali zapytani o sposób zorganizowania opieki - głównie przez matkę, ojca lub inną osobę, lub o to, czy była ona dzielona równo. Wraz z profesorem Markiem Elliotem, Fagan i Norman badają teraz w nowym projekcie, co wpływa na ojców, aby zaangażowali się w opiekę nad dziećmi, gdy dzieci są starsze, i sprawdzają, jaki wpływ zaangażowanie ojca na stabilność relacji.
Naukowcy formułują zalecenia dotyczące polityki. Jeśli celem polityki jest zwiększenie dzielenia się opieką, ważne jest to, co dzieje się w pierwszym roku. Zwiększone uprawnienia do urlopu i elastyczne opcje pracy dla nowych ojców mogą pomóc w ustaleniu długoterminowych wzorców dzielenia się pracą i opieką w rodzinach .
Bibliografia
Fagan C i Norman H (2017), Którzy ojcowie zajmują się opieką nad dziećmi w wieku przedszkolnym w Wielkiej Brytanii? Analiza podłużna wpływu godzin pracy na zatrudnienie na wspólne ustalenia dotyczące opieki nad dziećmi w kilku gospodarstwach domowych, W Crespi I i Ruspini E (red.) (2017), Równoważenie pracy i rodziny w zmieniającym się społeczeństwie: perspektywa ojca , Palgrave MacMillan: Basingstoke